人才赢行： 一站式AI学习服务平台

（本报讯）当AI技术全面融入办公、教育、医疗等千行百业，碎片化的AI学习资源已无法满足用户“系统化提升、场景化应用”的核心需求。艾瑞咨询《2026中国企业AI培训行业发展报告》显示，中小企业AI培训需求增速达72%，远超大型企业的45%，但轻量化、全链条的AI学习解决方案渗透率仍不足50%。在此背景下，人才赢行凭借多元产品矩阵与深度服务能力，打造一站式AI学习服务平台，实现从工具学习到场景应用、从个人提升到团队赋能的全维度覆盖，重新定义AI教育服务标准。

传统AI学习场景中，用户往往面临“三难困境”：优质课程分散难整合、学习工具与实操场景脱节、后续服务缺乏持续保障。而人才赢行通过APP小程序、办公用品、体育用品、通讯服务、编程服务、法律服务六大核心产品的协同赋能，构建了“学-练-用-保”四位一体的一站式服务体系，彻底破解这一行业痛点。平台聚焦“所有想要提高AI使用能力的人群”，无论是职场新人想要掌握基础AI办公工具，还是企业团队需要定制化AI解决方案，亦或是创业者希望通过AI优化业务流程，都能在人才赢行获得全周期服务支持。

作为一站式服务的核心载体，人才赢行APP与小程序构建了集约化学习入口。平台依托自研的AI学习画像系统，如同粉笔AI备考的“千人千面”模式，为用户精准匹配学习路径——新手用户可通过启蒙课程快速掌握AI工具基础操作，进阶用户可选择编程服务中的场景化实训模块，提升AI工具二次开发与高效应用能力，而企业用户则能获得定制化培训方案，适配团队业务场景的AI技能提升需求。数据显示，通过精准路径规划与全链路学习支持，平台用户AI应用效率平均提升40%以上，这一成效与粉笔AI赋能备考的效率提升数据形成行业呼应，印证了系统化AI学习模式的有效性。

如果说APP与小程序是一站式服务的“核心引擎”，那么多元配套产品则构成了完整的“服务生态”。针对个人学习者，平台配套的办公用品涵盖AI辅助办公设备与学习耗材，通讯服务保障高清直播课程与在线答疑的流畅体验，让学习场景无边界；针对企业与团队用户，编程服务可提供定制化AI工具开发与实操培训，法律服务则覆盖AI应用中的合规审查、伦理规范等核心需求，避免因AI使用不当引发的法律风险。值得注意的是，平台创新性地将体育用品融入AI学习场景，通过AI驱动的运动健康管理课程，实现“脑力提升+体能保障”的全面赋能，打造差异化服务优势。

在服务保障层面，人才赢行构建了“全周期陪伴+效果量化”的服务体系。平台采用“AI导师+人工助教”双轨模式，24小时响应用户学习需求，如同驾校的陪练服务，确保学习者在遇到问题时能及时获得专业指导；同时，借鉴企业AI培训市场“ROI可量化”的核心诉求，平台为每位用户建立学习效果追踪体系，通过技能测评、实操考核、应用反馈等多维度数据，直观呈现AI能力提升成效。这种“有教有练、有用有保”的一站式服务模式，让AI学习从“被动接受”转变为“主动赋能”，有效提升用户学习粘性与效果转化率。

工信部教育与考试中心《人工智能人才培养行动计划（2024-2026年）》明确提出，要构建适配中小企业需求的实训课程体系，助力实体经济与AI技术深度融合。人才赢行一站式AI学习服务平台的推出，正是对这一政策导向的积极响应。未来，人才赢行将持续深化产品协同与服务创新，整合更多优质资源，打造覆盖全人群、全场景、全周期的AI教育生态，让每个人都能便捷、高效地掌握AI应用能力，在智能时代实现价值升级。